Futur Directeur de Magasin (H/F) – Région Nord

Une grande enseigne de distribution nationale recrute un(e) Directeur(rice) de Magasin dynamique et expérimenté(e) en management dans le domaine du retail pour la région Nord. Si vous êtes passionné(e) par le retail, prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

• Gestion de votre magasin : vous serez responsable de la gestion opérationnelle et stratégique de votre magasin. Vous interviendrez sur des sujets variés : accueil des clients, accompagnement des collaborateurs, gestion des stocks, élaboration de budgets, et bien plus encore.
• Leadership inspirant : vous piloterez une équipe d’une trentaine de personnes, composée de chefs de rayon, de chefs de caisse et de collaborateurs de vente. Votre rôle sera de motiver, former et développer vos équipes pour atteindre les objectifs du magasin.
• Développement commercial : vous serez en charge de la mise en place de projets commerciaux, de la programmation de formations, de la réception des candidats et des échanges avec les fournisseurs.
• Autonomie et initiative : vous bénéficierez d’une grande liberté d’action pour gérer votre magasin comme un centre de profit, en prenant des initiatives pour améliorer les performances et l’expérience client.

Profil recherché :

• Expérience : vous avez au moins 5 ans d’expérience en management dans le domaine du retail ou de la restauration, avec une solide expertise en gestion d’équipe et en management de centre de profit.
• Personnalité : dynamique, autonome et collaboratif(ve), vous êtes capable de mobiliser et d’inspirer vos équipes. Votre énergie communicative et votre agilité vous permettent de gérer les multiples facettes du poste avec brio.
• Mobilité : la mobilité est essentielle pour ce poste. En effet, il n’est pas possible de connaître avec certitude le magasin sur lequel vous serez positionné(e) à l’issue de votre période d’intégration. Vous devez donc être prêt(e) à être mobile dans la région Nord (vous pouvez également émettre des souhaits de mobilité dans une ou deux autres régions parmi celles-ci : Alsace, Champagne, PACA, Val de Loire, IDF, Languedoc, Normandie, Rhône-Alpes, Pyrénées, Dordogne)

Les avantages associés au poste :

• Rémunération attractive : un salaire fixe à partir de 38 k€ sur 12 mois, complété par une rémunération variable liée aux performances du magasin après votre période d’intégration.
• Avantages financiers : épargne salariale, compte épargne temps, carte tickets restaurant, avantages du CSE et réductions sur les produits de l’enseigne.
• Formation et évolution : un programme de formation et d’intégration adapté à votre profil vous sera proposé dès votre arrivée. Des opportunités de mobilité et de progression de carrière sont disponibles au sein de l’enseigne.

Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre candidature :

• par mail à julie@talent-tracker.fr
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