Directeur de magasin (H / F) – Environnement de travail familial et bienveillant et avantages motivants

#management #commercial #retail

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Magasin pour rejoindre une nouvelle aventure dans le secteur du retail spécialisé, dans un environnement dynamique et convivial.

💼 CDI – Statut Cadre

📍Pontault-Combault

🏦 Rémunération annuelle : à partir de 30000 € par an (négociable)

✅ Des tickets restaurant (8,5 €/jour), des primes pour valoriser l’engagement et les compétences, des remises spécifiques sur les produits, le 1% patronal pour vos projets de logement et travaux

Quelles seront vos missions en tant que directeur de magasin ?

Gérer les performances du magasin : suivi des ventes, analyse des indicateurs clés, et mise en place d’actions pour atteindre les objectifs.
Encadrer et motiver votre équipe : management direct de 4 collaborateurs, développement des compétences et création d’un esprit d’équipe positif.
Assurer la gestion financière : élaboration et suivi du budget, contrôle des coûts et optimisation des marges.
Déployer la stratégie commerciale : mise en œuvre de la politique commerciale et promotion des valeurs de l’entreprise.
Veiller au respect des normes : application des règles d’hygiène et de sécurité au sein du magasin.

Profil recherché :

Vos atouts : 💥

Expérience de 5 ans minimum à un poste de management en magasin (chef de rayon, manager adjoint, responsable de magasin, etc.)
Leadership naturel, attentif(ve) et bienveillant(e)
Passionné(e) par l’expérience client et la satisfaction client
Appétence pour les chiffres
Capable de développer les compétences de vos collaborateurs

À propos de l’entreprise qui recrute :

Une entreprise leader dans le secteur du retail spécialisé. Depuis plus de deux décennies, ses équipes mettent un point d’honneur à offrir une expérience unique à leurs clients. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine où l’initiative, l’inclusion et la non-discrimination sont valorisées.

Intéressé(e) ? Vous savez ce qu’il vous reste à faire 😊

Envoyez-moi votre candidature :

par mail à julie@talent-tracker.fr
ou en cliquant tout simplement sur le bouton ci-dessous 👇

Je postule

En savoir plus sur le processus de recrutement pour ce poste

Un premier échange informel avec Julie en visio, pour vérifier si ce poste correspond bien à vos attentes
Deux entretiens : l’un avec le service RH et le Directeur Régional, et l’autre avec le Directeur des Opérations
Une rencontre avec le Directeur Général