
Envie d’intĂ©grer le secteur passionnant de la parfumerie et des arĂŽmes naturels en travaillant pour l’un de ses leaders mondiaux?
đŒ CDI – Statut Cadre
đGrasse
đŠ RĂ©munĂ©ration annuelle : Ă partir de 55000 ⏠par an (cette rĂ©munĂ©ration est le salaire minimum proposĂ©, elle est nĂ©gociable selon profil et expĂ©rience)
đ§âđ»Â TĂ©lĂ©travail : partiel possible (1 jour par semaine)
â Participation, intĂ©ressement, mutuelle, tickets restaurant, prime de vacances
Nous recherchons un Acheteur pour rejoindre une Ă©quipe dynamique au sein d’une entreprise internationale renommĂ©e dans la crĂ©ation d’arĂŽmes, de parfums et d’ingrĂ©dients naturels. Vous serez en charge de la gestion stratĂ©gique des achats de matiĂšres premiĂšres, en garantissant le respect des exigences des clients et des objectifs de marge de l’entreprise.
Quelles seront vos missions en tant qu’acheteur international ?
- NĂ©gocier les conditions dâachat des matiĂšres premiĂšres avec les fournisseurs
- Identifier et dĂ©velopper de nouvelles sources dâapprovisionnement
- DĂ©finir et mettre en Ćuvre une stratĂ©gie d’achat alignĂ©e avec les objectifs de lâentreprise et les attentes des clients
- Ăvaluer et homologuer les fournisseurs selon des critĂšres de qualitĂ© et de performance
- Ătablir et gĂ©rer les contrats dâapprovisionnement
- Suivre les tendances du marché des matiÚres premiÚres
Profil recherché :
- Bac +2 en commerce ou achats
- ExpĂ©rience confirmĂ©e en tant quâacheteur de matiĂšres premiĂšres naturelles
- MaĂźtrise de lâanglais
- Connaissances en droit international et échanges commerciaux (Incoterms, douanes)
Ă propos de l’entreprise qui recrute :
Une entreprise historique et innovante, leader mondial dans la crĂ©ation dâarĂŽmes et de parfums naturels, avec un engagement fort envers la durabilitĂ© et le respect de lâenvironnement.Â
IntĂ©ressĂ©(e) ? Vous savez ce quâil vous reste Ă faire đ
Envoyez-moi votre candidature :
- par mail Ă julie@talent-tracker.fr
- ou en cliquant tout simplement sur le bouton ci-dessous đ
En savoir plus sur le processus de recrutement pour ce poste
- Un premier échange informel avec Julie en visio, pour vérifier si ce poste correspond bien à vos attentes
- Des entretiens avec le Responsable Achats, le service RH et la Direction de l’entreprise
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